本文目录一览：

• 1、软件测试工程师常见面试题及工作职责
• 2、尚学堂?百战程序员分享:软件测试工程师面试常见问题汇总
• 3、[松勤教育]软件性能测试常见面试题-性能测试必备
• 4、新华三软件开发工程师二面(通过)
• 5、请问:面试软件测试工程师时,面试官一般都会提些什么问题?
• 6、软件测试的面试题

软件测试工程师常见面试题及工作职责

软件测试工程师常见面试题 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

减少兼容性测试成本：能在不同环境、不同配置下自动执行测试，提高测试效率。提高测试反馈速度：自动化测试能迅速反馈测试结果，帮助开发团队快速定位和修复问题。提高测试覆盖率：可以执行大量重复性的测试任务，覆盖更多测试场景。

解释：划分等价类是一种有效的测试用例选择方法，通过划分输入数据的等价类来减少测试用例数量。 软件测试的目的是 答案：B（发现软件错误） 解释：软件测试的主要目的是发现软件中的错误，而不是证明软件的正确性。

了解简单数据库的安装配置（如mysql），掌握增删改查操作以及SQL连接和常用的聚集函数。这些技能在测试数据的准备和测试过程中数据的验证方面非常重要。软技能 沟通协调：测试工程师需要与业务、开发、产品等多个团队进行沟通协调，以确保测试工作的顺利进行。

反问面试官篇 贵公司对这个岗位的具体期望是什么？目的：了解岗位的具体要求和期望，以便更好地评估自己是否适合这个岗位。 贵公司的测试团队目前面临的主要挑战是什么？目的：了解公司测试团队的现状和面临的挑战，以便更好地了解自己的工作重点和方向。

测试流程相关问题 请详细介绍一下测试流程 需求评审：测试人员参与需求评审会议，理解产品需求，从测试角度提出疑问和建议，确保需求的可测试性。例如，检查需求描述是否清晰、完整，有无二义性，功能点是否明确等。

尚学堂?百战程序员分享:软件测试工程师面试常见问题汇总

1、强调寻求团队支持和资源的重要性，如向项目经理或测试经理求助。软件测试理论与实践 谈谈自己对软件测试的理解，包括测试的流程和应注意的地方是什么 阐述软件测试的基本概念、目的和重要性。描述软件测试的流程，包括需求分析、测试计划制定、测试设计、测试执行及测试评估等。

2、只知道WSGI（Web Server Gateway Interface），对Flask的源码没有深入了解。现场笔试+面试部分现场笔试部分包括以下几道题目：木棍截成三段围成三角形的概率：答案是25%，具体解法可以通过几何概率或组合数学得出。

3、静态检查是发现代码问题的重要手段之一。在编写代码时，应尽量避免出现warning和error，并通过静态检查工具来发现和修复这些问题。职业的程序员是预防BUG，业余程序员是修改BUG；专业的程序员注重前期的预防和质量控制，通过编写高质量的代码、加强测试等手段来预防bug的产生。

[松勤教育]软件性能测试常见面试题-性能测试必备

1、压力测试：公司领导想知道松勤网最多支持多少用户同时访问，并且平均响应时间低于100毫秒。测试部门为了评估系统是否可以达到这个指标，逐步加压系统并观察系统的表现。另外，测试工程师持续不断加压，试图观察到系统处于崩溃的情况下，系统的访问量是多少，这样可以对系统最大的处理能力有清晰的认知。

2、JMeter：安装简单，只需解压JMeter文件包到指定目录即可。但执行调试测试脚本前，需要安装JDK和NetBeans插件。LoadRunner：安装包较大（1G多），安装过程相对复杂，且在一台配置较低的PC上安装可能需要较长时间。此外，如果之前安装过较旧的盗版，可能会遇到无法安装新版的问题。

3、在性能测试领域，实战案例的分析是提升技能和经验的重要途径。本次，我们将通过松勤网被攻击导致瘫痪的事件，进行深入的性能测试案例实战分析。事件背景 松勤网作为软件测试在线学习的平台，每天承载着大量的访问量。然而，在昨天下午17：45左右，松勤网突然无法访问，系统报错“系统内部代码错误”。

新华三软件开发工程师二面(通过)

1、在新华三软件开发工程师的二面中，面试过程相较于一面更为严肃，但整体仍然保持顺畅。面试内容主要集中在C语言和计算机网络方面，同时涉及对过往工作经验的深入询问。

2、同时，技术支持工程师还需负责数字化解决方案的咨询评估、方案开发验证，以及先进技术的推广，为企业数字化转型培养人才。这一岗位不仅要求具备深厚的技术功底，还需要良好的沟通表达能力及团队合作精神。

3、软件DSP：年薪约为1025万嵌入式：年薪约为17万CAE：年薪约为13万电气工程师：年薪约为21万阳光电源作为新能源行业的佼佼者，其薪资水平在合肥也相对较高，且提供加班补贴和良心公积金缴纳比例。

4、新华三需要面试四次。通过简历筛选后一共有四轮，分别是一次笔试，三次面试。选择的是研发岗，软件工程师，c语言方向。笔试考的有一些二叉树，大概15分左右，比如霍夫曼树；还有一些c语言的基础知识，指针和sizeof的长度，这个考的超多，然后两道编程题，一道数组一道遍历。

5、根据查询牛客网得知：新华三，北京，技术支持工程师，22w，工作日早9晚6：30，周末双。华为，苏州，数通产品线软件开发工程师，28w。周一二四加班，三五早9晚5：30，月末周六加班。

请问:面试软件测试工程师时,面试官一般都会提些什么问题?

1、技术类问题 项目经验：询问求职者过去参与的项目，以及在这些项目中担任的角色和具体贡献。测试流程：要求描述完整的软件测试流程，包括需求分析、测试计划制定、测试用例设计、执行测试、bug报告与跟踪等。bug处理：询问遇到复杂bug时的处理流程，以及如何与开发人员有效沟通。

2、在应聘软件测试岗位时，面试官通常会提出以下几类问题：工作经验与项目经历 做过的测试项目：询问你参与过的具体测试项目，以了解你的实际工作经验和测试场景。 担任的角色：想了解你在项目中承担的具体职责，如测试计划制定、测试用例设计、缺陷管理等。

3、描述软件测试的流程，包括需求分析、测试计划制定、测试设计、测试执行及测试评估等。强调在测试过程中应注意的问题，如测试覆盖率、测试环境一致性等。性能测试包括哪些内容 性能测试主要包括负载测试、压力测试、稳定性测试等。详细描述每种测试的目的和适用场景。

4、需求评审，在一些分工比较明确的公司，都是由PD负责，需求确认好后再下发到开发和测试部门；分工不怎么明确的公司可能就是开发测试产品等大家坐在一起共同探讨；评审形式一般分为线上和线下两种方式，负责人一般会提前把需求文档下发到大家手上供大家整理各自的疑惑点，为后续的评审会议做准备。

软件测试的面试题

在软件测试的二面中，面试官通常会更加深入地考察候选人的专业技能、项目经验以及解决问题的能力。以下是我当年面试某公司二面时遇到的相关题目及解答分享： 关于抓包问题一：Charles是如何抓HTTPS的包的？答案：Charles是一款强大的HTTP/HTTPS代理工具，它可以帮助开发者捕获、分析HTTP/HTTPS请求和响应。

网上银行转账是怎么测的，设计一下测试用例。回答思路：宏观上可以从质量模型（万能公式）来考虑，重点需要测试转账的功能、性能与安全性。设计测试用例可以使用场景法为主，先列出转账的基本流和备选流。然后设计场景，最后根据场景设计数据。实际面试中需要举出具体的例子。

你以前工作时的测试流程是什么？答案：需求评审：由开发人员、产品经理、测试人员、项目经理共同参与，确保对需求有统一的理解。需求确定：输出一份确定的需求文档，作为后续工作的基础。开发设计文档：开发人员在开始写代码前输出设计文档，以便测试人员理解系统架构和实现方式。

疫情面试了13家企业软件测试岗位，常问面试题整理自我介绍答案：简短介绍自己的姓名、教育背景、工作经历以及为何对软件测试岗位感兴趣，同时突出自己的专业技能和优势。

松勤教育软件性能测试常见面试题-性能测试必备 请描述什么是性能测试、什么是负载测试、什么是压力测试？性能测试：性能测试是和功能测试相对应的。功能测试主要验证软件是否可以满足用户的功能需求，例如单个用户使用系统时，系统各项功能是否满足用户需求。